贛州注銷公司某餐館在工商部門辦理了登記注冊(cè)手續(xù)，隨后正式開門營業(yè)。*某自試營業(yè)起*在該餐館干服務(wù)員，后升任為店面經(jīng)理。該餐館一直沒有與*某簽訂過書面的勞動(dòng)合同，其經(jīng)營者*某或餐館也沒有給*某繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。

*某與餐館老板*某產(chǎn)生矛盾，多次協(xié)商無果后，*某離職，餐館也沒有向*某發(fā)放9月份的工資。2019年10月，某餐館辦理了注銷登記。2019年12月，*某向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委作出不予受理通知書。*某將老板*某起訴到了法院，請(qǐng)求法院判令*某支付其9月份工資、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)116538元。

對(duì)此，*某辯稱，*某所主張的雙倍工資訴訟請(qǐng)求已經(jīng)超過了訴訟時(shí)效，且其主張的工資數(shù)額過高，主張的加班費(fèi)、誤工費(fèi)無任何證據(jù)證明；*某系因自身原因主動(dòng)離職，其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不符合法律規(guī)定，也沒有計(jì)算依據(jù)，不應(yīng)支持，應(yīng)駁回*某的訴訟請(qǐng)求。

贛州注銷公司勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。原告*某自某餐館成立便在該餐館工作，雙方之間雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，原告*某的相應(yīng)權(quán)利受勞動(dòng)合同法等法律保護(hù)。因某餐館已注銷，被告*某作為經(jīng)營者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

關(guān)于原告*某要求被告*某支付9月份工資的訴訟請(qǐng)求，被告對(duì)未向原告發(fā)放2019年9月以后的工資沒有異議，對(duì)該期間原告是否實(shí)際工作及原告的工資標(biāo)準(zhǔn)有異議，但未提交證據(jù)，原告主張數(shù)額符合其行業(yè)及崗位特征，應(yīng)予以采納。

贛州注銷公司關(guān)于原告*某要求被告*某支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的訴訟請(qǐng)求，因原告提出仲裁申請(qǐng)時(shí)已經(jīng)超過了仲裁時(shí)效，故不予支持。

關(guān)于原告*某主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴訟請(qǐng)求，因某餐館存在拖欠原告工資、未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情形，且該餐館已于2019年10月注銷，原告*某要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金符合法律規(guī)定，應(yīng)予支持。

法院遂依照相關(guān)法律規(guī)定，判決被告*某支付原告*某工資7000元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金24000元；駁回原告*某的其他訴訟請(qǐng)求。后被告*某不服，提起上訴，鄭州市中級(jí)人民法院經(jīng)審理，駁回上訴、維持原判。

注銷的補(bǔ)稅情況或者罰款較多

一般公司注銷往往是因?yàn)楣境隽艘恍﹩栴}才去注銷，但注銷的時(shí)候也會(huì)查出一些問題。比如：企業(yè)的租金發(fā)票開了沒有，是否還在那里經(jīng)營了，企業(yè)的租賃合同都找不到，前幾年企業(yè)的稅收偏低等等情況。注銷的手續(xù)又要增加，費(fèi)用自然又要增加了。這*是為什么注銷公司比注冊(cè)公司還貴的原因。

四、如果你嫌注銷麻煩，不注銷，那你的公司將會(huì)被工商吊銷，而注銷和吊銷的區(qū)別是：

贛州注銷公司：是指符合法定條件的企業(yè)經(jīng)過向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，并經(jīng)過規(guī)定清算程序后主體資格消滅。公司**消失，法人資格合法終止，所有員工遣散，所有銀行的錢收回，所有債權(quán)債務(wù)結(jié)束。注銷是合法行為，也是一家公司停止經(jīng)營的*終**結(jié)果。

吊銷：是指企業(yè)因違反法律法規(guī)或行政規(guī)定，工商行政部門強(qiáng)制停止其經(jīng)營活動(dòng)的行為。在吊銷后注銷前，公司依然存在，還要承擔(dān)相應(yīng)的債權(quán)債務(wù)，不過不得開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。